浙江三花智能控制股份有限公司
浙江三花智能控制股份有限公司（股票代码002050），以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，以热泵变频控制与热管理技术为核心，坚持“专注领先”，追求“创新超越”，已成为全球建筑暖通、家电设备、汽车热管理节能领域的行业领军企业。
现拥有制冷家电热管理、新能源汽车热管理两大领域系列化控制部件和组件类产品，20多类产品全球市场占有率领先。
在中国、北美和欧洲等地设有6个研发中心和9个主要制造基地，拥有研发工程人才2600多人，其中硕博士近700人，截止2022年6月，全球申报专利7696项，年申报专利1000项左右，发明专业占比50%以上；主持起草中国国家或行业标准22项；拥有16家高新技术企业，1个国家级技术中心，1家国家级工程中心，1个中科院院士工作站，1个博士后流动站；先后荣获美国《汽车新闻》PACE大奖和中国工业大奖。
战略伙伴
美的、格力、大金、开利、三菱、特灵、约克、海尔、奥克斯等世界著名的制冷空调主机制造商的战略供方和合作伙伴。
人才发展
新锐之星
个人定制化IDP 一对一导师计划 核心部门轮岗 在职学习深造
人才培养机制
ü 全球化发展平台
海外子公司外派培养
ü 双通道职业通道
横、纵向职业通道/管理、专业职业通道
ü 开放式内部竞聘
以能力业绩导向，定期全员竞聘
ü 唯贤论晋升机制
唯才是举、不唯资历；公平、公正、公开原则
ü 个性化后备干部培训
启航、远航、领航人才后备干部培训
专业通道：
技术员-主管技术员-副主管工程师-主管工程师-副主任工程师-主任工程师-资深工程师-首席工程师
管理通道：专员-处长-部长-总监-总经理
我们能提供什么
三年薪资晋升保障：应届大学生连续三年，每年两次调薪
标准作息：五天八小时工作制，法定节假日按照国家政策放假
生活保障：免费大学生公寓、员工食堂、医务室、阅览室、羽毛球室、乒乓球室、篮球场、足球场
多样的活动：大学生座谈会、中秋联欢晚会、元旦联欢会、职工文体节、十佳歌手大赛、春节慰问等
基础福利：入职当月缴纳五险一金、班车接送、免费工作午餐、工作手机及话费套餐、季度劳保、高温补贴、节假日福利等
特色福利：三花房产购房补贴、集中带薪休假、返乡路程假、返返路报销
个性化激励：科技/管理/质量/IE项目奖励、专利奖励、购房激励、股权激励、专业人才等级评定加薪、国际化语言能力评定加薪、年终先进奖励、合理化建议奖励
政府人才补助：安家补贴10000-18000/年，连续补贴5年，一次性购房补助：30000元-200000元 公积金优惠政策
我们需要什么样的人
序号 | 岗位 | 专业要求 | 需求人数 | 学历要求 |
1 | 研发工程师 | 机械设计制造及其自动化 | 10 | 本科及以上 |
机械电子工程 | 4 | 本科及以上 | ||
能源与动力工程（制冷相关） | 2 | 本科及以上 | ||
电气工程及其自动化、电机与电器、自动化 | 4 | 本科及以上 | ||
高分子材料相关 | 2 | 本科及以上 | ||
流体机械工程 | 1 | 本科及以上 | ||
2 | 销售工程师 | 机械、制冷、英语、日语、泰语、国贸相关 | 10 | 本科及以上 |
3 | 生产管理 | 工业工程、机械类、管理相关 | 5 | 本科及以上 |
4 | 市场专员 | 经济、市场、机械等相关专业 | 2 | 本科及以上 |
5 | 人力专员 | 人力资源管理、英语 | 2 | 本科及以上 |
注：特别优秀的大学生可纳入集团管培生计划
空宣预告
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